Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Konstruktor mechanik | 9200 PLN |
| Export manager | 9880 PLN |
| HR Specialist | 8290 PLN |
| Hydraulik | 5940 PLN |
| Opiekunka dzieci | 4090 PLN |
| Księgowa | 6290 PLN |
| Accountant | 7530 PLN |
| Programista Python | 15180 PLN |
| Asystent muzealny | 4270 PLN |
| Zwrotnicowy | 5350 PLN |
Jak wprowadzić jawność wynagrodzeń? Wywiad z Agatą Landzwójczak- Tyczyno
Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
