Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 4670 PLN
Hydraulik 2892 PLN
Wiceprezes zarządu 13546 PLN
Portier/dozorca 1980 PLN
Referendarz sądowy 3699 PLN
Technik weterynarii 2208 PLN
Analityk baz danych 5196 PLN
Piaskarz 2970 PLN
Kierownik muzeum 4887 PLN
Ślusarz-spawacz 3034 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik zarządzający łańcuchem dostaw?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: produkcja, przemysł

Próba: 180 - kierowników zarządzających łańcuchem dostaw

Liczba mężczyzn:
118 (66%)
Liczba kobiet:
62 (34%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik zarządzający łańcuchem dostaw?

Zadania i obowiązki:

  • tworzenie i ustanawianie procedur i procesów koniecznych we współpracy z dostawcami,
  • zarządzanie systemem scentralizowanej dystrybucji,
  • koordynacja łańcucha dostaw,
  • rozpoznanie rynku i nawiązywanie kontaktów z dostawcami,
  • negocjacje i zawieranie umów, okresowa ocena dostawców,
  • optymalizacja kosztów,
  • zarządzanie transportem bezpośrednio lub poprzez zewnętrzne agencje,
  • monitorowanie wywiązywania się z umów zewnętrznych kontrahentów.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników zarządzających łańcuchem dostaw

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik zarządzający łańcuchem dostaw

25% osób zarabia mniej niż 5 987 PLN

mediana 8 651 PLN

25% osób zarabia więcej niż 12 742 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 651 PLN brutto. Co drugi kierownik zarządzający łańcuchem dostaw otrzymuje pensję od 5 987 PLN do 12 742 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników zarządzających łańcuchem dostaw zarabia poniżej 5 987 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 742 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników zarządzających łańcuchem dostaw .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników zarządzających łańcuchem dostaw ?

Od czego zależą płace kierowników zarządzających łańcuchem dostaw ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik zarządzający łańcuchem dostaw?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników zarządzających łańcuchem dostaw benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij