Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. HR 4766 PLN
Analityk do spraw IT 7528 PLN
Fotoedytor 3918 PLN
Nauczyciel plastyki 3251 PLN
Notariusz 8048 PLN
Kafelkarz 3230 PLN
Projektant mebli 3186 PLN
Opiekun ekspozycji 2264 PLN
Inżynier systemowy 6937 PLN
Projektant wnętrz 4340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia kierownik pionu elektroenergetycznego?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: serwis, utrzymanie ruchu

Próba: 112 - kierowników pionów elektroenergetycznych

Liczba mężczyzn:
99 (88%)
Liczba kobiet:
13 (12%)

Zarobki kierowników pionów elektroenergetycznych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik pionu elektroenergetycznego

25% osób zarabia mniej niż 5 200 PLN

mediana wynosi 6 594 PLN

25% osób zarabia więcej niż 9 519 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 594 PLN brutto. Co drugi kierownik pionu elektroenergetycznego otrzymuje pensję od 5 200 PLN do 9 519 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników pionów elektroenergetycznych zarabia poniżej 5 200 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 519 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników pionów elektroenergetycznych.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik pionu elektroenergetycznego?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników pionów elektroenergetycznych benefity

telefon komórkowy
komputer przenośny
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace kierowników pionów elektroenergetycznych?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się kierownik pionu elektroenergetycznego?

Zadania i obowiązki:

  • planowanie zapotrzebowania przedsiębiorstwa na energię,
  • kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem pracy ciągów energetycznych,
  • zabezpieczenie prawidłowego bilansu energetycznego w zakładzie,
  • zapewnienie bezawaryjnej dostępności wszystkich mediów,
  • planowanie cykli remontowych instalacji elektrycznych,
  • odpowiedzialność za likwidowanie awarii i ich skutków.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników pionów elektroenergetycznych ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij