Ile zarabia kierownik narzędziowni?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników narzędziowni
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kierownik narzędziowni jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 349 638 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników narzędziowni zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik narzędziowni
Kobiety
3
Mężczyźni
22
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik narzędziowni
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 560 PLN brutto. Co drugi kierownik narzędziowni otrzymuje pensję od 8 230 PLN do 10 220 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników narzędziowni zarabia poniżej 8 230 PLN brutto. Na zarobki powyżej 10 220 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników narzędziowni.
Czym zajmuje się kierownik narzędziowni?
Zadania i obowiązki:
- produkcja narzędzi i oprzyrządowania,
- sprawowanie nadzoru nad konserwacją, przeglądami i naprawami narzędzi wykonywanymi przez firmy zewnętrzne oraz wydziały produkcyjne,
- dbanie o jakość napraw narzędzi wykonywanych przez podległych pracowników,
- prowadzenie ewidencji narzędzi,
- prowadzenie, archiwizowanie i aktualizowanie dokumentacji eksploatacyjnej narzędzi i oprzyrządowania,
- planowanie i koordynowanie zadań wydziału związanych z naprawą, konserwacją, przeglądami, regeneracją i usuwaniem awarii narzędzi i oprzyrządowania,
- kontrola właściwego wykorzystania materiałów do produkcji narzędzi.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
