Ile zarabia kierownik linii produkcyjnej?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników linii produkcyjnych
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kierownik linii produkcyjnej jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 353 549 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników linii produkcyjnych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik linii produkcyjnej
Kobiety
4
Mężczyźni
14
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik linii produkcyjnej
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 900 PLN brutto. Co drugi kierownik linii produkcyjnej otrzymuje pensję od 7 030 PLN do 11 090 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników linii produkcyjnych zarabia poniżej 7 030 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 090 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników linii produkcyjnych.
Czym zajmuje się kierownik linii produkcyjnej?
Zadania i obowiązki:
- realizacja planów wyznaczonych dla linii produkcyjnej,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych,
- organizacja obsługi maszyn, narzędzi i urządzeń kontrolnych,
- nadzór nad służbami przygotowania i realizacji produkcji,
- kontrola zaopatrzenia w surowce,
- nadzorowanie organizacji stanowisk pracy i linii produkcyjnych,
- ciągłe kontrolowanie produkcji.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
