Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik lakierni?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników lakierni

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kierownik lakierni jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 992 020 ankietowanych

Brutto
Netto
5 910 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 000 PLN
8 790 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników lakierni zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik lakierni

Kobiety

2

Mężczyźni

21

Benefity na stanowisku kierownik lakierni

telefon komórkowy do użytku prywatnego

ubezpieczenie na życie/NNW

komputer przenośny do użytku prywatnego

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik lakierni

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 910 PLN brutto. Co drugi kierownik lakierni otrzymuje pensję od 5 000 PLN do 8 790 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników lakierni zarabia poniżej 5 000 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 790 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników lakierni.

Czym zajmuje się kierownik lakierni?

Zadania i obowiązki:

  • organizacja pracy podległych pracowników (drukarze, lakiernicy, operatorzy),
  • nadzór i kontrola realizacji produkcji na poszczególnych liniach w oparciu o systemy jakości,
  • zapewnienie ciągłości produkcji poprzez nadzór nad utrzymaniem linii produkcyjnych,
  • bieżąca kontrola i korygowanie norm zużycia materiałów.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.