Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik działu windykacji?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników działów windykacji

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 331 204 ankietowanych

Brutto
Netto
9 010 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
7 800 PLN
11 550 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników działów windykacji zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik działu windykacji

Kobiety

98

Mężczyźni

42

Benefity na stanowisku kierownik działu windykacji

możliwość pracy zdalnej

prywatna opieka medyczna dla pracownika

telefon komórkowy do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników działów windykacji lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik działu windykacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 010 PLN brutto. Co drugi kierownik działu windykacji otrzymuje pensję od 7 800 PLN do 11 550 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników działów windykacji zarabia poniżej 7 800 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 550 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników działów windykacji.

Czym zajmuje się kierownik działu windykacji?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie zespołem specjalistów ds. windykacji,
  • opracowywanie strategii poprawiających przepływ pieniężny i redukujących należności,
  • odpowiedzialność za szkolenie podległego personelu

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. windykacji, kierownik działu windykacji, kierownik do spraw windykacji.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago