Ile zarabia kierownik działu księgowości?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników działów księgowości
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kierownik działu księgowości jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 828 944 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników działów księgowości zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik działu księgowości
Kobiety
384
Mężczyźni
92
Benefity na stanowisku kierownik działu księgowości
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników działów księgowości lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik działu księgowości
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 140 PLN brutto. Co drugi kierownik działu księgowości otrzymuje pensję od 5 190 PLN do 9 760 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników działów księgowości zarabia poniżej 5 190 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 760 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników działów księgowości.
Czym zajmuje się kierownik działu księgowości?
Zadania i obowiązki:
- sporządzanie analiz i prognoz finansowych,
- prowadzenie oólnych spraw księgowych firmy i nadzór nad nimi,
- sporządzanie comiesięcznych sprawozdań finansowych
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. księgowości, kierownik działu księgowości, kierownik do spraw księgowości.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
