Piątek, 4 Lutego 2022
Godzina 12:00 - 13:30
Zarejestruj się na webinarIle zarabia kierownik działu kontrolingu?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników działów kontrolingu
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 993 751 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników działów kontrolingu zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik działu kontrolingu
Kobiety
382
Mężczyźni
412
Benefity na stanowisku kierownik działu kontrolingu
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników działów kontrolingu lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik działu kontrolingu
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 810 PLN brutto. Co drugi kierownik działu kontrolingu otrzymuje pensję od 8 460 PLN do 15 720 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników działów kontrolingu zarabia poniżej 8 460 PLN brutto. Na zarobki powyżej 15 720 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników działów kontrolingu.
Czym zajmuje się kierownik działu kontrolingu?
Zadania i obowiązki:
- realizowanie polityki finansowej firmy,
- tworzenie i wprowadzanie procedur operacyjnych w dziale finansowym,
- analiza wyników i kosztów finansowych,
- sporządzanie i analiza raportów finansowych,
- obsługa bankowa oraz nadzór nad transakcjami gotówkowymi,
- zapewnienie prawidłowego obrotu środkami pieniężnymi,
- nadzorowanie pracy działu.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. finansów i controllingu, kierownik działu kontrolingu, kierownik ds. kontrolingu, kierownik ds. finansów, kierownik do spraw finansów i controllingu, kierownik do spraw kontrolingu, kierownik do spraw finansów.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
