Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik działu it?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników działów it

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 752 073 ankietowanych

Brutto
Netto
12 000 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
8 600 PLN
15 790 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników działów it zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik działu it

Kobiety

125

Mężczyźni

846

Benefity na stanowisku kierownik działu it

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

prywatna opieka medyczna dla pracownika

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników działów it lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik działu it

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 12 000 PLN brutto. Co drugi kierownik działu it otrzymuje pensję od 8 600 PLN do 15 790 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników działów it zarabia poniżej 8 600 PLN brutto. Na zarobki powyżej 15 790 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników działów it.

Czym zajmuje się kierownik działu it?

Zadania i obowiązki:

  • koordynuje pracę komórki IT,
  • kieruje projektami informatycznymi,
  • koordynuje rozwiązywanie bieżących problemów informatycznych,
  • odpowiada za utrzymanie zasobów informatycznych i rozwój systemu informatycznego,
  • odpowiada za utrzymanie bezpieczeństwa systemu informatycznego,
  • planuje, organizuje i przeprowadza szkolenia dla pracowników,
  • negocjuje z dostawcami sprzętu komputerowego,
  • kieruje zespołem informatyków.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.