Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik ds. windykacji?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników ds. windykacji

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 658 575 ankietowanych

Brutto
Netto
7 260 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 430 PLN
9 700 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników ds. windykacji zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik ds. windykacji

Kobiety

164

Mężczyźni

142

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników ds. windykacji lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik ds. windykacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 260 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. windykacji otrzymuje pensję od 5 430 PLN do 9 700 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. windykacji zarabia poniżej 5 430 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 700 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. windykacji.

Czym zajmuje się kierownik ds. windykacji?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie zespołem specjalistów ds. windykacji,
  • opracowywanie strategii poprawiających przepływ pieniężny i redukujących należności,
  • odpowiedzialność za szkolenie podległego personelu

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. windykacji, kierownik działu windykacji, kierownik do spraw windykacji.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.