Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik warsztatu 4689 PLN
Sekretarz szkoły 2710 PLN
Detektyw 4398 PLN
Kierownik recepcji 3640 PLN
Lekarz rodzinny 7294 PLN
Programista PHP 5081 PLN
Konsultant SAP 8300 PLN
Bukieciarz/florysta 2100 PLN
Salowa 1896 PLN
Associate 6588 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik ds. spedycji i transportu/kierownik ds. logistyki?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: logistyka i transport

Próba: 1382 - kierowników ds. logistyki

Liczba mężczyzn:
979 (71%)
Liczba kobiet:
403 (29%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik ds. spedycji i transportu/kierownik ds. logistyki?

Zadania i obowiązki:

  • zapewnienie bezbłędnych działań wszystkich funkcji logistycznych w firmie,
  • koordynacja pracy magazynu i zaopatrzenia,
  • kontakt z kooperantami,
  • dystrybucja towarów do odbiorców w kraju,
  • odpowiedzialność za terminowość dostaw,
  • zarządzanie i alokacja środków transportu,
  • współpraca z agencjami celnymi i firmami spedycyjnymi.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników ds. logistyki

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik ds. spedycji i transportu/kierownik ds. logistyki

25% osób zarabia mniej niż 4 900 PLN

mediana 6 842 PLN

25% osób zarabia więcej niż 9 300 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 842 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. spedycji i transportu/kierownik ds. logistyki otrzymuje pensję od 4 900 PLN do 9 300 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. logistyki zarabia poniżej 4 900 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 300 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. logistyki .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników ds. logistyki ?

Od czego zależą płace kierowników ds. logistyki ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik ds. spedycji i transportu/kierownik ds. logistyki?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników ds. logistyki benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij