Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

25 najbardziej przepłacanych CEO w Stanach Zjednoczonych w 2016 roku

Leslie Moonves (CBS) 57

Marc Benioff (Salesforce.com Inc) 33

David Zaslav (Discovery) 32

*wynagrodzenie całkowite (mln USD)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent architekta 2950 PLN
Account director 11895 PLN
Pośrednik pracy 2501 PLN
Barman 2498 PLN
Doradca zawodowy 2918 PLN
Dyrektor kreatywny 9102 PLN
Dyrektor oddziału 10317 PLN
Księgowy 3500 PLN
Programista Java 6774 PLN
Art Director 6927 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
- 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik ds. personalnych?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: hr

Próba: 1297 - kierowników ds. personalnych

Liczba mężczyzn:
155 (12%)
Liczba kobiet:
1142 (88%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik ds. personalnych?

Zadania i obowiązki:

  • administrowanie spraw pracowniczych,
  • koordynowanie pracy podległego personelu,
  • wspieranie projektów rekrutacyjnych,
  • współtworzenie i realizacja polityki szkoleniowej i rozwoju pracowników w firmie

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników ds. personalnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik ds. personalnych

25% osób zarabia mniej niż 5 750 PLN

mediana 7 952 PLN

25% osób zarabia więcej niż 11 403 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 952 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. personalnych otrzymuje pensję od 5 750 PLN do 11 403 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. personalnych zarabia poniżej 5 750 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 403 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. personalnych .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników ds. personalnych ?

Od czego zależą płace kierowników ds. personalnych ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik ds. personalnych?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników ds. personalnych benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij