Ile zarabia kierownik do spraw serwisu?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników do spraw serwisu
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 341 789 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników do spraw serwisu zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik do spraw serwisu
Kobiety
87
Mężczyźni
804
Benefity na stanowisku kierownik do spraw serwisu
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników do spraw serwisu lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik do spraw serwisu
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 520 PLN brutto. Co drugi kierownik do spraw serwisu otrzymuje pensję od 7 410 PLN do 12 720 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników do spraw serwisu zarabia poniżej 7 410 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 720 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników do spraw serwisu.
Czym zajmuje się kierownik do spraw serwisu?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialność za utrzymanie ruchu linii i ich wysoką wydajność,
- planowanie i wykonywanie budżetu działu technicznego,
- zarządzanie sprzętem oraz zapewnienie wysokiej wydajności sprzętu,
- optymalne zarządzanie zapasami części zamiennych (aspekt kosztowy i czasowy),
- monitorowanie zużycia mediów,
- dbałość o zgodność przebiegu procesu produkcji z normami ochrony środowiska,
- kierowanie pracą podległego zespołu.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. technicznych i serwisu, kierownik ds. technicznych, kierownik ds. serwisu, kierownik do spraw technicznych i serwisu, kierownik do spraw technicznych, kierownik do spraw serwisu.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
