Ile zarabia kierownik do spraw jakości?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników do spraw jakości
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 340 698 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników do spraw jakości zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik do spraw jakości
Kobiety
360
Mężczyźni
399
Benefity na stanowisku kierownik do spraw jakości
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników do spraw jakości lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik do spraw jakości
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 10 500 PLN brutto. Co drugi kierownik do spraw jakości otrzymuje pensję od 7 980 PLN do 14 080 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników do spraw jakości zarabia poniżej 7 980 PLN brutto. Na zarobki powyżej 14 080 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników do spraw jakości.
Czym zajmuje się kierownik do spraw jakości?
Zadania i obowiązki:
- udział we wdrażaniu systemu jakości,
- kontrola laboratoriów produkcyjnych/badawczych i systemu produkcyjnego pod kątem norm systemu jakości,
- koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości,
- tworzenie wymogów jakościowych dla nowych procesów, produktów czy usług,
- monitorowanie parametrów jakościowych w wytwarzanych produktach czy oferowanych usługach,
- współpraca z urzędami i innymi organizacjami,
- przygotowywanie i wprowadzania procedur i instrukcji,
- wspieranie celów firmy w zakresie osiągania kluczowych wskaźników jakości,
- budowa, utrzymanie i rozwój systemu zapewnienia jakości dostaw i dostawców,
- przeprowadzanie audytów systemu jakości,
- nadzór nad pracą działu kontroli jakości.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. jakości, quality manager, kierownik działu jakości, kierownik do spraw jakości.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
