Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik apteki?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników aptek

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kierownik apteki jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 848 115 ankietowanych

Brutto
Netto
7 790 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
6 550 PLN
9 100 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników aptek zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik apteki

Kobiety

378

Mężczyźni

171

Benefity na stanowisku kierownik apteki

karnety na siłownie i do klubów fitness

prywatna opieka medyczna dla pracownika

ubezpieczenie na życie/NNW

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników aptek lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik apteki

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 790 PLN brutto. Co drugi kierownik apteki otrzymuje pensję od 6 550 PLN do 9 100 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników aptek zarabia poniżej 6 550 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 100 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników aptek.

Czym zajmuje się kierownik apteki?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie apteką,
  • nadzorowanie pracy podległego personelu,
  • monitorowanie zrealizowanych recept, stanu magazynu i zamówień

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.