Ile zarabia kierowca - dostawca (vanseller)?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowców - dostawców (vanseller)
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 333 438 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowców - dostawców (vanseller) zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierowca - dostawca (vanseller)
Kobiety
9
Mężczyźni
397
Benefity na stanowisku kierowca - dostawca (vanseller)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowców - dostawców (vanseller) lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierowca - dostawca (vanseller)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 070 PLN brutto. Co drugi kierowca - dostawca (vanseller) otrzymuje pensję od 4 360 PLN do 6 120 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowców - dostawców (vanseller) zarabia poniżej 4 360 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 120 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowców - dostawców (vanseller).
Czym zajmuje się kierowca - dostawca (vanseller)?
Zadania i obowiązki:
- prowadzenie pojazdów,
- dostarczanie produktu do wyznaczonych punktów na ustalonej trasie,
- kontrola stanu technicznego pojazdu przed wyjazdem i po powrocie z trasy,
- sporządzanie raportów dotyczących stanu technicznego samochodu i wyposażenia,
- utrzymywanie dobrego kontaktu z klientami firmy,
- terminowe kompletowanie i przekazywanie wszystkich dokumentów sprzedaży,
- odbiór gotówki lub płatności kredytowych od klientów.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
