Lista stanowisk

Ile zarabia it director?

Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki it director

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 876 624 ankietowanych

Brutto
Netto
21 460 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
16 060 PLN
26 920 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje it director zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku it director

Kobiety

33

Mężczyźni

419

Benefity na stanowisku it director

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

możliwość pracy zdalnej

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
it director lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku it director

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 21 460 PLN brutto. Co drugi it director otrzymuje pensję od 16 060 PLN do 26 920 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych it director zarabia poniżej 16 060 PLN brutto. Na zarobki powyżej 26 920 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych it director.

Czym zajmuje się it director?

Zadania i obowiązki:

  • ustala kierunki rozwoju technicznego firmy,
  • bierze udział w przygotowaniu i nadzoruje realizację planu inwestycyjnego w zakresie technicznym (sprzęt, oprogramowanie, infrastruktura),
  • zatwierdza kluczowe decyzje co do zakupów technicznych (sprzętu, oprogramowania),
  • definiuje politykę bezpieczeństwa informatycznego firmy,
  • kieruje działem IT w ramach całej organizacji.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor działu it, dyrektor it, it director, dyrektor działu informatycznego.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.