Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor zarządzający?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów zarządzających

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 268 448 ankietowanych

Brutto
Netto
18 710 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
11 960 PLN
29 080 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów zarządzających zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor zarządzający

Kobiety

344

Mężczyźni

861

Benefity na stanowisku dyrektor zarządzający

telefon komórkowy do użytku prywatnego

samochód osobowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów zarządzających lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor zarządzający

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 18 710 PLN brutto. Co drugi dyrektor zarządzający otrzymuje pensję od 11 960 PLN do 29 080 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów zarządzających zarabia poniżej 11 960 PLN brutto. Na zarobki powyżej 29 080 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów zarządzających.

Czym zajmuje się dyrektor zarządzający?

Zadania i obowiązki:

  • kompleksowe zarządzanie firmą,
  • nadzór nad wszystkimi działami firmy,
  • opracowywanie planów i strategii rozwoju, nadzór nad ich wdrażaniem,
  • podejmowanie decyzji o charakterze strategicznym lub kluczowym dla funkcjonowania firmy,
  • nadzór formalny i merytoryczny nad działaniami firmy,
  • reprezentacja firmy w kluczowych negocjacjach.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor generalny, dyrektor zarządzający.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.