Ile zarabia dyrektor zakładu produkcyjnego?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki dyrektorów zakładów produkcyjnych
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 329 786 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów zakładów produkcyjnych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku dyrektor zakładu produkcyjnego
Kobiety
38
Mężczyźni
340
Benefity na stanowisku dyrektor zakładu produkcyjnego
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów zakładów produkcyjnych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor zakładu produkcyjnego
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 19 980 PLN brutto. Co drugi dyrektor zakładu produkcyjnego otrzymuje pensję od 14 010 PLN do 27 160 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów zakładów produkcyjnych zarabia poniżej 14 010 PLN brutto. Na zarobki powyżej 27 160 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów zakładów produkcyjnych.
Czym zajmuje się dyrektor zakładu produkcyjnego?
Zadania i obowiązki:
- zarządzanie pracą zakładu produkcyjnego,
- optymalizowanie procesu produkcji,
- zarządzanie procesami technologicznymi na terenie zakładu,
- współpraca z pionem zakupów i logistyki w zakresie zapewnienia surowców i środków potrzebnych do realizacji procesu produkcyjnego,
- odpowiedzialność za: prawidłową organizację pracy, bezpieczeństwo na terenie zakładu, szkolenia, udoskonalanie systemu pracy, wdrażanie systemu jakości, stan i poziom techniczny urządzeń,
- monitorowanie efektywności pracy,
- nadzór nad służbami przygotowania produkcji i utrzymania ruchu.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor produkcji zakładu, dyrektor zakładu produkcyjnego.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
