Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor produkcji zakładu?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów produkcji zakładów

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 682 263 ankietowanych

Brutto
Netto
14 260 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
10 000 PLN
19 240 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów produkcji zakładów zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor produkcji zakładu

Kobiety

28

Mężczyźni

183

Benefity na stanowisku dyrektor produkcji zakładu

samochód osobowy do użytku prywatnego

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów produkcji zakładów lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor produkcji zakładu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 260 PLN brutto. Co drugi dyrektor produkcji zakładu otrzymuje pensję od 10 000 PLN do 19 240 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów produkcji zakładów zarabia poniżej 10 000 PLN brutto. Na zarobki powyżej 19 240 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów produkcji zakładów.

Czym zajmuje się dyrektor produkcji zakładu?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie pracą zakładu produkcyjnego,
  • optymalizowanie procesu produkcji,
  • zarządzanie procesami technologicznymi na terenie zakładu,
  • współpraca z pionem zakupów i logistyki w zakresie zapewnienia surowców i środków potrzebnych do realizacji procesu produkcyjnego,
  • odpowiedzialność za: prawidłową organizację pracy, bezpieczeństwo na terenie zakładu, szkolenia, udoskonalanie systemu pracy, wdrażanie systemu jakości, stan i poziom techniczny urządzeń,
  • monitorowanie efektywności pracy,
  • nadzór nad służbami przygotowania produkcji i utrzymania ruchu.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor produkcji zakładu, dyrektor zakładu produkcyjnego.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.