Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Średnie miesięczne wynagrodzenia w poszczególnych województwach na tle kraju

mazowieckie 122,1%

dolnośląskie 102,2%

śląskie 100,1%

średnia ogólnopolska = 100%

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Adiunkt 4620 PLN
Ratownik medyczny 3073 PLN
Hydraulik 2919 PLN
Recepcjonista 2600 PLN
Prokurent 13542 PLN
Asesor 4500 PLN
Lekarz urolog 5690 PLN
Spawalnik 5200 PLN
Compliance officer 7067 PLN
Dyrektor biura 12500 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor grupy produktów?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 60 - dyrektorów grupy produktów

Liczba mężczyzn:
46 (77%)
Liczba kobiet:
14 (23%)

Zarobki dyrektorów grupy produktów

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor grupy produktów

25% osób zarabia mniej niż 11 350 PLN

mediana 16 058 PLN

25% osób zarabia więcej niż 22 110 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 16 058 PLN brutto. Co drugi dyrektor grupy produktów otrzymuje pensję od 11 350 PLN do 22 110 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów grupy produktów zarabia poniżej 11 350 PLN brutto. Na zarobki powyżej 22 110 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów grupy produktów .

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor grupy produktów?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów grupy produktów benefity

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace dyrektorów grupy produktów ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się dyrektor grupy produktów?

Zadania i obowiązki:

  • zarządza zespołem menedżerów produktów,
  • opieka nad grupą produktów firmy,
  • planowanie i prowadzenie długo- i krótkoterminowych akcji i kampanii reklamowych i promocyjnych w obrębie danej grupy,
  • kreowanie strategii sprzedaży produktów,
  • zwiększanie efektywności sprzedaży i rozpoznawalności marki będących już na rynku,
  • doradztwo we wszystkich stadiach powstawania produktu - od badań, planowania, wdrażania, do kontroli efektów, negocjacje handlowe i podpisywanie umów,
  • koordynacja działań dealerów i przedstawicieli handlowych,
  • analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników produktów,
  • przygotowywanie raportów marketingowych i cenowych,
  • planowanie, zarządzanie i kontrola budżetu działu i poszczególnych produktów,
  • aktywna współpraca z działem sprzedaży oraz z firmami współpracującymi (np. z agencjami reklamowymi i badawczymi).

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów grupy produktów ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij