Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Czy wie Pan/Pani ile zarabiają Pana/Pani współpracownicy?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromechanik 3642 PLN
Rzecznik prasowy 5024 PLN
Krupier 2450 PLN
Kierownik oddziału 5918 PLN
Lakiernik proszkowy 2965 PLN
Drukarz 3493 PLN
Geoinformatyk 3847 PLN
Stylistka modowa 3071 PLN
Frezer CNC 3250 PLN
Aktuariusz 8229 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
- 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor działu zakupów?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: zakupy

Próba: 257 - dyrektorów działów zakupów

Liczba mężczyzn:
166 (65%)
Liczba kobiet:
91 (35%)

Zarobki dyrektorów działów zakupów

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor działu zakupów

25% osób zarabia mniej niż 10 000 PLN

mediana 15 932 PLN

25% osób zarabia więcej niż 20 911 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor działu zakupów, dyrektor ds. zakupów, dyrektor do spraw zakupów.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 15 932 PLN brutto. Co drugi dyrektor działu zakupów otrzymuje pensję od 10 000 PLN do 20 911 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów działów zakupów zarabia poniżej 10 000 PLN brutto. Na zarobki powyżej 20 911 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów działów zakupów.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor działu zakupów?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów działów zakupów benefity

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace dyrektorów działów zakupów?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się dyrektor działu zakupów?

Zadania i obowiązki:

  • koordynacja pracy pionu zakupów ,
  • kształtowanie i wdrażanie polityki zakupów,
  • optymalizacja poziomu zakupów i stanu zapasów, optymalizacja ponoszonych kosztów
  • zarządzanie magazynami i transportem,
  • koordynowanie efektywnego przepływu materiałów i produktów w firmie,
  • negocjacje z głównymi odbiorcami i dostawcami, zapewnienie długoterminowych kontaktów z tymi podmiotami,
  • współudział w planowaniu poziomu produkcji,
  • zapewnienie efektywności kosztowej łańcucha dostaw/zaopatrzenia w firmie,
  • zarządzanie asortymentem (kształtowanie asortymentu lokalnego, realizacja centralnej polityki asortymentowej).

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów działów zakupów ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij