Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor ds. zakupów?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów ds. zakupów

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 656 960 ankietowanych

Brutto
Netto
16 300 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
10 730 PLN
20 020 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów ds. zakupów zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor ds. zakupów

Kobiety

81

Mężczyźni

136

Benefity na stanowisku dyrektor ds. zakupów

samochód osobowy do użytku prywatnego

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów ds. zakupów lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor ds. zakupów

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 16 300 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. zakupów otrzymuje pensję od 10 730 PLN do 20 020 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. zakupów zarabia poniżej 10 730 PLN brutto. Na zarobki powyżej 20 020 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. zakupów.

Czym zajmuje się dyrektor ds. zakupów?

Zadania i obowiązki:

  • koordynacja pracy pionu zakupów ,
  • kształtowanie i wdrażanie polityki zakupów,
  • optymalizacja poziomu zakupów i stanu zapasów, optymalizacja ponoszonych kosztów
  • zarządzanie magazynami i transportem,
  • koordynowanie efektywnego przepływu materiałów i produktów w firmie,
  • negocjacje z głównymi odbiorcami i dostawcami, zapewnienie długoterminowych kontaktów z tymi podmiotami,
  • współudział w planowaniu poziomu produkcji,
  • zapewnienie efektywności kosztowej łańcucha dostaw/zaopatrzenia w firmie,
  • zarządzanie asortymentem (kształtowanie asortymentu lokalnego, realizacja centralnej polityki asortymentowej).

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor działu zakupów, dyrektor ds. zakupów, dyrektor do spraw zakupów.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.