Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor ds. wsparcia sprzedaży?

Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów ds. wsparcia sprzedaży

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska dyrektor ds. wsparcia sprzedaży jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 967 705 ankietowanych

Brutto
Netto
14 990 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
12 200 PLN
23 270 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów ds. wsparcia sprzedaży zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor ds. wsparcia sprzedaży

Kobiety

6

Mężczyźni

9

Benefity na stanowisku dyrektor ds. wsparcia sprzedaży

telefon komórkowy do użytku prywatnego

samochód osobowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 814 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor ds. wsparcia sprzedaży

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 990 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. wsparcia sprzedaży otrzymuje pensję od 12 200 PLN do 23 270 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. wsparcia sprzedaży zarabia poniżej 12 200 PLN brutto. Na zarobki powyżej 23 270 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. wsparcia sprzedaży.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. wsparcia sprzedaży, dyrektor do spraw wsparcia sprzedaży.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.