Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najlepiej zarabiających piłkarzy świata

Carlos Tevez 615

Oscar 400

Cristiano Ronaldo 365

wysokość wynagrodzenia tygodniowo (tys. GBP)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kucharz 2605 PLN
Barman 2498 PLN
Kasjer 2331 PLN
Ładowacz (ręczny) 2604 PLN
Lekarz okulista 5645 PLN
Protokolant 2240 PLN
Obuwnik 2334 PLN
Kasjer walutowy 2800 PLN
Inżynier automatyk 4699 PLN
Nadsztygar 11064 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
- 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: serwis, utrzymanie ruchu

Próba: 650 - dyrektorów ds. technicznych i serwisu

Liczba mężczyzn:
596 (92%)
Liczba kobiet:
54 (8%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Zadania i obowiązki:

  • nadzorowanie działalności firmy w zakresie prawidłowej eksploatacji, rozwoju i wykorzystania infrastruktury firmy,
  • określanie strategii w zakresie inwestycji i remontów oraz nadzór nad jej realizacją,
  • zatwierdzanie kluczowych decyzji co do zakupów technicznych, aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
  • planowanie, koordynacja i nadzór procedur eksploatacji maszyn,
  • nadzór nad prowadzeniem wszystkich przeglądów i napraw,
  • przeprowadzanie prób oraz rozwój i implementacja nowych systemów w fabrykach

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów ds. technicznych i serwisu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. technicznych i serwisu

25% osób zarabia mniej niż 7 294 PLN

mediana 11 462 PLN

25% osób zarabia więcej niż 16 500 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 462 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. technicznych i serwisu otrzymuje pensję od 7 294 PLN do 16 500 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. technicznych i serwisu zarabia poniżej 7 294 PLN brutto. Na zarobki powyżej 16 500 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. technicznych i serwisu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. technicznych i serwisu ?

Od czego zależą płace dyrektorów ds. technicznych i serwisu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. technicznych i serwisu benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij