Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów ds. technicznych i serwisu

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 625 701 ankietowanych

Brutto
Netto
12 340 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
7 930 PLN
17 000 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów ds. technicznych i serwisu zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor ds. technicznych i serwisu

Kobiety

53

Mężczyźni

555

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów ds. technicznych i serwisu lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor ds. technicznych i serwisu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 12 340 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. technicznych i serwisu otrzymuje pensję od 7 930 PLN do 17 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. technicznych i serwisu zarabia poniżej 7 930 PLN brutto. Na zarobki powyżej 17 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. technicznych i serwisu.

Czym zajmuje się dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Zadania i obowiązki:

  • nadzorowanie działalności firmy w zakresie prawidłowej eksploatacji, rozwoju i wykorzystania infrastruktury firmy,
  • określanie strategii w zakresie inwestycji i remontów oraz nadzór nad jej realizacją,
  • zatwierdzanie kluczowych decyzji co do zakupów technicznych, aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
  • planowanie, koordynacja i nadzór procedur eksploatacji maszyn,
  • nadzór nad prowadzeniem wszystkich przeglądów i napraw,
  • przeprowadzanie prób oraz rozwój i implementacja nowych systemów w fabrykach

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. technicznych i serwisu, dyrektor do spraw technicznych i serwisu.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.