Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3243 PLN
Młodszy księgowy 3000 PLN
Kustosz 3297 PLN
Lektor j. obcego 3613 PLN
Wiceprezes zarządu 13546 PLN
Frezer 2918 PLN
Szlifierz CNC 3522 PLN
Kamieniarz 2605 PLN
Mikrobiolog 3500 PLN
Trader 6323 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: serwis, utrzymanie ruchu

Próba: 707 - dyrektorów ds. technicznych i serwisu

Liczba mężczyzn:
653 (92%)
Liczba kobiet:
54 (8%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Zadania i obowiązki:

  • nadzorowanie działalności firmy w zakresie prawidłowej eksploatacji, rozwoju i wykorzystania infrastruktury firmy,
  • określanie strategii w zakresie inwestycji i remontów oraz nadzór nad jej realizacją,
  • zatwierdzanie kluczowych decyzji co do zakupów technicznych, aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
  • planowanie, koordynacja i nadzór procedur eksploatacji maszyn,
  • nadzór nad prowadzeniem wszystkich przeglądów i napraw,
  • przeprowadzanie prób oraz rozwój i implementacja nowych systemów w fabrykach

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów ds. technicznych i serwisu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. technicznych i serwisu

25% osób zarabia mniej niż 7 693 PLN

mediana 11 900 PLN

25% osób zarabia więcej niż 16 485 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 900 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. technicznych i serwisu otrzymuje pensję od 7 693 PLN do 16 485 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. technicznych i serwisu zarabia poniżej 7 693 PLN brutto. Na zarobki powyżej 16 485 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. technicznych i serwisu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. technicznych i serwisu ?

Od czego zależą płace dyrektorów ds. technicznych i serwisu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. technicznych i serwisu?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. technicznych i serwisu benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij