Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Elektryk | 6110 PLN |
| Graphic designer | 7010 PLN |
| Magister farmacji | 6750 PLN |
| Dekorator | 4420 PLN |
| Stolarz meblowy | 5050 PLN |
| HR biznes partner | 10870 PLN |
| Beauty Consultant | 4740 PLN |
| Brukarz | 5280 PLN |
| Programista Embedded | 10220 PLN |
| Monter mebli | 5280 PLN |
Jak przekonywać pracowników do wynagradzania za efekty?
Wynagrodzenia w branży ciepłowniczej
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
