Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor do spraw wsparcia sprzedaży?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów do spraw wsparcia sprzedaży

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska dyrektor do spraw wsparcia sprzedaży jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Brutto
Netto
19 260 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
16 860 PLN
25 640 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 368 367 ankietowanych

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów do spraw wsparcia sprzedaży zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor do spraw wsparcia sprzedaży

1%

Kobiety

9

3%

Mężczyźni

20

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor do spraw wsparcia sprzedaży

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 19 260 PLN brutto. Co drugi dyrektor do spraw wsparcia sprzedaży otrzymuje pensję od 16 860 PLN do 25 640 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów do spraw wsparcia sprzedaży zarabia poniżej 16 860 PLN brutto. Na zarobki powyżej 25 640 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów do spraw wsparcia sprzedaży.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. wsparcia sprzedaży, dyrektor do spraw wsparcia sprzedaży.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago
Krakowskie Forum Wynagrodzeń