Stefa premium

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 4616 PLN
Kierownik personalny 8516 PLN
Webmaster 3983 PLN
Product manager 7798 PLN
Architekt baz danych 7081 PLN
Asystentka dyrektora 3737 PLN
Funkcjonariusz celny 5349 PLN
Spawalnik 5200 PLN
Compliance officer 7067 PLN
Fund Accountant 5300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
- 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor do spraw technicznych i serwisu?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: serwis, utrzymanie ruchu

Próba: 707 - dyrektorów do spraw technicznych i serwisu

Liczba mężczyzn:
653 (92%)
Liczba kobiet:
54 (8%)

Zarobki dyrektorów do spraw technicznych i serwisu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor do spraw technicznych i serwisu

25% osób zarabia mniej niż 7 693 PLN

mediana wynosi 11 900 PLN

25% osób zarabia więcej niż 16 485 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. technicznych i serwisu, dyrektor do spraw technicznych i serwisu.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 900 PLN brutto. Co drugi dyrektor do spraw technicznych i serwisu otrzymuje pensję od 7 693 PLN do 16 485 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów do spraw technicznych i serwisu zarabia poniżej 7 693 PLN brutto. Na zarobki powyżej 16 485 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów do spraw technicznych i serwisu.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor do spraw technicznych i serwisu?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów do spraw technicznych i serwisu benefity

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace dyrektorów do spraw technicznych i serwisu?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się dyrektor do spraw technicznych i serwisu?

Zadania i obowiązki:

  • nadzorowanie działalności firmy w zakresie prawidłowej eksploatacji, rozwoju i wykorzystania infrastruktury firmy,
  • określanie strategii w zakresie inwestycji i remontów oraz nadzór nad jej realizacją,
  • zatwierdzanie kluczowych decyzji co do zakupów technicznych, aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
  • planowanie, koordynacja i nadzór procedur eksploatacji maszyn,
  • nadzór nad prowadzeniem wszystkich przeglądów i napraw,
  • przeprowadzanie prób oraz rozwój i implementacja nowych systemów w fabrykach

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów do spraw technicznych i serwisu ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij