Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik sprzedaży 6828 PLN
Psycholog kliniczny 3029 PLN
Optyk 2933 PLN
Business Analyst 7148 PLN
Kasjer 2418 PLN
Dziewiarz 2845 PLN
Doradca biznesowy 5072 PLN
Szpachlarz 3077 PLN
Podreferendarz 3320 PLN
Dyrektor biura 12500 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor do spraw jakości?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: kontrola jakości

Próba: 203 - dyrektorów do spraw jakości

Liczba mężczyzn:
150 (74%)
Liczba kobiet:
53 (26%)

Zarobki dyrektorów do spraw jakości

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor do spraw jakości

25% osób zarabia mniej niż 9 104 PLN

mediana wynosi 14 258 PLN

25% osób zarabia więcej niż 19 346 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. jakości, dyrektor do spraw jakości.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 258 PLN brutto. Co drugi dyrektor do spraw jakości otrzymuje pensję od 9 104 PLN do 19 346 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów do spraw jakości zarabia poniżej 9 104 PLN brutto. Na zarobki powyżej 19 346 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów do spraw jakości.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor do spraw jakości?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów do spraw jakości benefity

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace dyrektorów do spraw jakości?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się dyrektor do spraw jakości?

Zadania i obowiązki:

  • nadzorowanie realizacji strategii jakości,
  • projektowanie i nadzorowanie wdrażania systemu zapewnienia jakości (wewnętrznego lub norm jakości ISO) we wszystkich obszarach funkcjonowania przedsiębiorstwa,
  • współpraca z jednostkami zewnętrznymi sporządzającymi orzeczenia o jakości,
  • tworzenie procedur jakości odpowiadających normom systemu jakości,
  • kierowanie zespołem pracowników działu jakości,
  • organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących norm systemów jakości,
  • opiniowanie rozwiązań technologicznych, technicznych i organizacyjnych związanych z wdrażaniem i funkcjonowaniem systemu jakości,
  • nadzór nad funkcjonowaniem laboratoriów produkcyjnych/badawczych, działu kontroli jakości firmy i innych jednostek wewnętrznych w aspekcie systemu jakości.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów do spraw jakości ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij