Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Wulkanizator 2550 PLN
Sekretarz redakcji 4024 PLN
Pedagog szkolny 3189 PLN
Dyspozytor 3960 PLN
Geolog 3600 PLN
Programista .NET 6252 PLN
Modelarz odlewniczy 2857 PLN
Bukieciarz/florysta 2198 PLN
Scrum Master 9012 PLN
Coach 5300 PLN

wynagrodzenia - styczeń 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 588 PLN
- 7.7% (m/m)    7.3% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - styczeń 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor centrum usług wspólnych / head of shared service center?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: usługi: pozostałe

Próba: 27 - dyrektorów centrum usług wspólnych / heads of shared service center

Liczba mężczyzn:
15 (56%)
Liczba kobiet:
12 (44%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor centrum usług wspólnych / head of shared service center?

Zadania i obowiązki:

  • odpowiedzialny za prawidłowe funkcjonowanie centrum, nadzór oraz optymalizacja kluczowych procesów operacyjnych,
  • uczestnictwo w opracowywaniu strategii rozwoju centrum, migracji nowych procesów i doskonalenia istniejących,
  • planowanie budżetu i realizacja strategii finansowej
  • zarządzanie zespołami pracowników,
  • komunikacja z kluczowymi reprezentantami biznesu w innych jednostkach i krajach,
  • reprezentacja centrum w kontaktach z innymi partnerami biznesowymi i kontrahentami

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów centrum usług wspólnych / heads of shared service center

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor centrum usług wspólnych / head of shared service center

25% osób zarabia mniej niż 8 516 PLN

mediana 11 386 PLN

25% osób zarabia więcej niż 15 692 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 386 PLN brutto. Co drugi dyrektor centrum usług wspólnych / head of shared service center otrzymuje pensję od 8 516 PLN do 15 692 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów centrum usług wspólnych / heads of shared service center zarabia poniżej 8 516 PLN brutto. Na zarobki powyżej 15 692 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów centrum usług wspólnych / heads of shared service center.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów centrum usług wspólnych / heads of shared service center ?

Od czego zależą płace dyrektorów centrum usług wspólnych / heads of shared service center?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor centrum usług wspólnych / head of shared service center?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów centrum usług wspólnych / heads of shared service center benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij