Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant chemiczny 3061 PLN
Analityk rynku 5645 PLN
Negocjator 4893 PLN
Zgrzewacz 3590 PLN
HR biznes partner 7765 PLN
Instruktor fitness 3126 PLN
Prawnik 4554 PLN
Robotnik drogowy 2500 PLN
Doradca inwestycyjny 6082 PLN
Animator kultury 2390 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk:

Próba: 15 - dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo

Liczba mężczyzn:
12 (80%)
Liczba kobiet:
3 (20%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo?

Zadania i obowiązki:

  • współpracowanie z zarządem w obszarze kreowania strategii działania biura zarządzania projektami w określonym zakresie biznesowym lub w skali całej organizacji,
  • tworzenie i wdrażanie metodologii zarządzania projektami w ramach działalności biura zarządzania projektami,
  • ponoszenie odpowiedzialności za realizację powierzonych projektów, zgodnie z wyznaczonymi kryteriami,
  • ocena ryzyka i konfliktów oraz wprowadzanie działań naprawczych,
  • zarządzenie podległym zespołem menedżerów,
  • współpracowanie z innymi działami oraz partnerami zewnętrznymi,
  • tworzenie nowych projektów optymalizacyjnych

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo

25% osób zarabia mniej niż 9 160 PLN

mediana 12 708 PLN

25% osób zarabia więcej niż 17 419 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 12 708 PLN brutto. Co drugi dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo otrzymuje pensję od 9 160 PLN do 17 419 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo zarabia poniżej 9 160 PLN brutto. Na zarobki powyżej 17 419 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo ?

Od czego zależą płace dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo benefity.

telefon komórkowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij