Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Czy uważa Pan/i, że wysokość wynagrodzeń w Pana/i firmie powinna być jawna?

Zarobki najpopularniejszych pisarzy

J.K. Rowling 95

J. Patterson 87

J. Kinney 21

*zarobki w ostatnim roku (mln USD)

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 4168 PLN
Kierowca autobusu 3133 PLN
Grafik komputerowy 3491 PLN
Profesor 6900 PLN
Kierownik ochrony 3996 PLN
Rzeczoznawca 5278 PLN
Kontroler finansowy 8688 PLN
Asystent muzealny 2292 PLN
Wizytator 4171 PLN
Korektor 3161 PLN

wynagrodzenia - październik 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 574 PLN
2.3% (m/m)    7.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - październik 2017 (r/r) 2.1%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 11 - dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo

Liczba mężczyzn:
11 (100%)
Liczba kobiet:
0 (0%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo?

Zadania i obowiązki:

  • współpracowanie z zarządem w obszarze kreowania strategii działania biura zarządzania projektami w określonym zakresie biznesowym lub w skali całej organizacji,
  • tworzenie i wdrażanie metodologii zarządzania projektami w ramach działalności biura zarządzania projektami,
  • ponoszenie odpowiedzialności za realizację powierzonych projektów, zgodnie z wyznaczonymi kryteriami,
  • ocena ryzyka i konfliktów oraz wprowadzanie działań naprawczych,
  • zarządzenie podległym zespołem menedżerów,
  • współpracowanie z innymi działami oraz partnerami zewnętrznymi,
  • tworzenie nowych projektów optymalizacyjnych

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo

25% osób zarabia mniej niż 10 500 PLN

mediana 13 500 PLN

25% osób zarabia więcej niż 28 134 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 13 500 PLN brutto. Co drugi dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo otrzymuje pensję od 10 500 PLN do 28 134 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo zarabia poniżej 10 500 PLN brutto. Na zarobki powyżej 28 134 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo ?

Od czego zależą płace dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor biura zarządzania projektami/head of pmo?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów biura zarządzania projektami/head of pmo benefity.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij