Moja Płaca – zarobki na stanowiskach
Ile zarabia dyrektor artystyczny?
Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób
Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018
Grupa stanowisk: pr, reklama
Próba: 109 - dyrektorów artystycznych
Zarobki dyrektorów artystycznych
Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor artystyczny
25% osób zarabia mniej niż 5 258 PLN
mediana 7 511 PLN
25% osób zarabia więcej niż 10 356 PLN
mediana
50% osób zarabia mniej
7 511 PLN
50% osób zarabia więcej
|
|
|
|
5 258 PLN 25% osób zarabia mniej |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 356 PLN 25% osób zarabia więcej |
|
|
|
|
poniżej rynkurynkowapowyżej rynku
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 511 PLN brutto.
Co drugi dyrektor artystyczny otrzymuje pensję od 5 258 PLN do 10 356 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów artystycznych zarabia poniżej 5 258 PLN brutto.
Na zarobki powyżej 10 356 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów artystycznych .
Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor artystyczny?
Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów artystycznych benefity
Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez dyrektorów artystycznych jest dostępna w pełnym raporcie.
Od czego zależą płace dyrektorów artystycznych ?
Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:
- wielkość firmy,
- kapitał firmy,
- wykształcenie,
- staż pracy,
- region zatrudnienia.
Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!
Czym zajmuje się dyrektor artystyczny?
Zadania i obowiązki:
-
realizacja strategii reklamowej,
- odpowiedzialność za kształt kampanii i jej stronę wizualną,
- zarządzanie projektem,
- zarządzanie pracą zespołu kreatywnego,
- współpraca z osobami odpowiedzialnymi za realziację projektu i podwykonawcami
Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów artystycznych ?
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie,
Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
