Lista stanowisk

Ile zarabia compensation and Benefits Specialist?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki compensation and Benefits Specialist

Brutto
Netto
9 650 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
7 370 PLN
12 510 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 369 750 ankietowanych

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje compensation and Benefits Specialist zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku compensation and Benefits Specialist

9%

Kobiety

306

2%

Mężczyźni

74

Benefity na stanowisku compensation and Benefits Specialist

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
compensation and Benefits Specialist lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku compensation and Benefits Specialist

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 650 PLN brutto. Co drugi compensation and Benefits Specialist otrzymuje pensję od 7 370 PLN do 12 510 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych compensation and Benefits Specialist zarabia poniżej 7 370 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 510 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych compensation and Benefits Specialist.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów, ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów, compensation and Benefits Specialist, specjalista do spraw wynagrodzeń i benefitów, ekspert do spraw wynagrodzeń i benefitów.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago
Krakowskie Forum Wynagrodzeń