Ile zarabia compensation and benefits specialist?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki compensation and benefits specialist
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska compensation and benefits specialist jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 3 440 PLN | 3 900 PLN | 4 510 PLN |
| specjalista | 3 910 PLN | 4 810 PLN | 6 170 PLN |
| starszy specjalista | 4 810 PLN | 6 000 PLN | 8 000 PLN |
| młodszy specjalista | 2 513 PLN | 2 837 PLN | 3 267 PLN |
| specjalista | 2 844 PLN | 3 478 PLN | 4 438 PLN |
| starszy specjalista | 3 478 PLN | 4 318 PLN | 5 729 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 828 944 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje compensation and benefits specialist zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku compensation and benefits specialist (specjalista)
Kobiety
477
Mężczyźni
39
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
compensation and benefits specialist lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku compensation and benefits specialist (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 810 PLN brutto. Co drugi compensation and benefits specialist otrzymuje pensję od 3 910 PLN do 6 170 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych compensation and benefits specialist zarabia poniżej 3 910 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 170 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych compensation and benefits specialist.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów, ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów, compensation and benefits specialist, specjalista do spraw wynagrodzeń i benefitów, ekspert do spraw wynagrodzeń i benefitów.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
