Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Project Manager | 10770 PLN |
| Mechanik samochodowy | 6630 PLN |
| Kierownik ds. PR | 11830 PLN |
| Lekarz weterynarii | 7540 PLN |
| Pielęgniarz | 7240 PLN |
| Spedytor | 7600 PLN |
| Front-end developer | 11130 PLN |
| Specjalista ds. seo | 7690 PLN |
| Animator kultury | 5830 PLN |
| Analityk pracy | 9240 PLN |
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2024
Wynagrodzenia w czasach sztucznej inteligencji: jak przygotować się na przyszłość?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
