Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Menedżer produktu | 11000 PLN |
| PR manager | 10310 PLN |
| Specjalista ds. PR | 7010 PLN |
| Pielęgniarka | 5630 PLN |
| .NET Developer | 6830 PLN |
| Front-end developer | 15800 PLN |
| Inżynier produktu | 6450 PLN |
| Technik analityk | 5710 PLN |
| Monter fasad | 5450 PLN |
| Monter bram | 6040 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
