Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Likwidator szkód | 6610 PLN |
| Dyrektor artystyczny | 11270 PLN |
| Specjalista ds. PR | 7010 PLN |
| Grafik komputerowy | 5790 PLN |
| Grafik kreatywny | 5830 PLN |
| Nauczyciel etyki | 4790 PLN |
| Pielęgniarka | 6170 PLN |
| Sprzedawca | 4490 PLN |
| Laborant budowlany | 5170 PLN |
| Programista plc | 10530 PLN |
Skutki przejrzystości wynagrodzeń
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
