XIX Krakowskie
Forum Wynagrodzeń
6 - 7 czerwca 2024, Centrum Kongresowe ICE
Lista stanowisk

Ile zarabia brygadzista w dziale logistyki?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki brygadzistów w działach logistyki

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 280 085 ankietowanych

Brutto
Netto
6 340 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 320 PLN
7 500 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje brygadzistów w działach logistyki zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku brygadzista w dziale logistyki

Kobiety

26

Mężczyźni

193

Benefity na stanowisku brygadzista w dziale logistyki

karnety na siłownie i do klubów fitness

prywatna opieka medyczna dla pracownika

ubezpieczenie na życie/NNW

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
brygadzistów w działach logistyki lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku brygadzista w dziale logistyki

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 340 PLN brutto. Co drugi brygadzista w dziale logistyki otrzymuje pensję od 5 320 PLN do 7 500 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych brygadzistów w działach logistyki zarabia poniżej 5 320 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 500 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych brygadzistów w działach logistyki.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.