Lista stanowisk

Ile zarabia automatyk w dziale utrzymania ruchu?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki automatyków w działach utrzymania ruchu

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista4 900 PLN5 810 PLN7 010 PLN
specjalista6 380 PLN7 650 PLN9 340 PLN
starszy specjalista7 310 PLN9 230 PLN11 440 PLN
młodszy specjalista3 671 PLN4 290 PLN5 109 PLN
specjalista4 679 PLN5 545 PLN6 697 PLN
starszy specjalista5 313 PLN6 622 PLN8 128 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 202 789 ankietowanych

Brutto
Netto
7 650 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
6 380 PLN
9 340 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje automatyków w działach utrzymania ruchu zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku automatyk w dziale utrzymania ruchu (specjalista)

Kobiety

20

Mężczyźni

1013

Benefity na stanowisku automatyk w dziale utrzymania ruchu (specjalista)

szkolenia/kursy zawodowe

prywatna opieka medyczna dla pracownika

karnety na siłownie i do klubów fitness

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
automatyków w działach utrzymania ruchu lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku automatyk w dziale utrzymania ruchu (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 650 PLN brutto. Co drugi automatyk w dziale utrzymania ruchu otrzymuje pensję od 6 380 PLN do 9 340 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych automatyków w działach utrzymania ruchu zarabia poniżej 6 380 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 340 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych automatyków w działach utrzymania ruchu.

Czym zajmuje się automatyk w dziale utrzymania ruchu?

Zadania i obowiązki:

  • kontrola prawidłowości funkcjonowania i obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych (wsparcie techniczne),
  • kontrola montażu, modernizacji, remontów i wymiany sprzętu,
  • dostarczanie danych niezbędnych do planowania wydatków na park maszynowy,
  • monitorowanie parku maszynowego,
  • zapewnienie bezawaryjnej dostępności wszystkich mediów (elektryczność, woda, para, gaz),
  • uczestnictwo w odbiorze i opiniowaniu projektów układów automatyki i robotyki,
  • konserwacja i naprawa urządzeń automatyki,
  • udział w montażach i demontażach maszyn i urządzeń,
  • wykonywanie zleconych modernizacji sprzętu.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: automatyk, automatyk w dziale utrzymania ruchu.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.