Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Adiunkt 4620 PLN
Media buyer 4286 PLN
Szwaczka 1928 PLN
Instrumentariusz/ka 2967 PLN
Kierownik produkcji 7081 PLN
Programista Python 6516 PLN
Trakorzysta 2629 PLN
Compliance officer 7523 PLN
Facility manager 7798 PLN
Kierowca TIRa 2775 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia asystent w dziale marketingu?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: marketing

Próba: 571 - asystentów w dziale marketingu

Liczba mężczyzn:
136 (24%)
Liczba kobiet:
435 (76%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się asystent w dziale marketingu?

Zadania i obowiązki:

  • wspieranie działu marketingu w obowiązkach administracyjnych,
  • pomaganie w organizacji eventów, spotkań, konferencji, tworzeniu prezentacji,
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej programów marketingowych,
  • współpracowanie przy realizacji ogólnych strategii marketingowych,
  • przygotowywanie danych do raportów oraz analiz marketingowych dla określonej grupy produktów,
  • wspieranie monitoringu konkurencji oraz trendów rynkowych,
  • rozpoznawanie i identyfikowanie potrzeb klientów danej grupy produktów,
  • udział w ustalaniu i kontrolowaniu kosztów i cen produktów,
  • kontaktowanie się z agencjami reklamowymi,
  • pomaganie w przygotowaniu akcji promocyjnych,
  • utrzymywanie kontaktów z kontrahentami firmy (dostawcy marketingowi i klienci).

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki asystentów w dziale marketingu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent w dziale marketingu

25% osób zarabia mniej niż 2 648 PLN

mediana 3 379 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 200 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 379 PLN brutto. Co drugi asystent w dziale marketingu otrzymuje pensję od 2 648 PLN do 4 200 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów w dziale marketingu zarabia poniżej 2 648 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 200 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów w dziale marketingu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów w dziale marketingu ?

Od czego zależą płace asystentów w dziale marketingu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent w dziale marketingu?

Najczęściej otrzymywane przez asystentów w dziale marketingu benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij