Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier serwisu | 7700 PLN |
| Analityk ds. IT | 9900 PLN |
| Artysta grafik | 6270 PLN |
| Psycholog kliniczny | 6480 PLN |
| Pielęgniarka | 6340 PLN |
| Manager hotelu | 7020 PLN |
| Specjalista ds. kadr | 6000 PLN |
| Drukarz | 5950 PLN |
| Strażak | 6330 PLN |
| Programista plc | 8330 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
