Czwartek, 21 Lipca 2022
Godzina 09:00 - 13:30
Polski Ład 2.0 - praktyczne rozwiązania dla firm
  • zmiany dotyczące PIT - perspektywa płatnika,
  • zmiany dotyczące PIT - perspektywa przedsiębiorcy,
  • pozostałe zmiany dotyczące PIT,
  • zmiany dotyczące podatku CIT,
  • zmiany dotyczące podatku VAT.
  • Marcin Zarzycki
    Marcin Zarzycki
    Adwokat i doradca podatkowy
  • dr Kazimierz Sedlak
    dr Kazimierz Sedlak
    Dyrektor
Zarejestruj się na szkolenie
Lista stanowisk

Ile zarabia asystent projektanta (budownictwo)?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki asystentów projektantów (budownictwo)

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista3 810 PLN4 450 PLN5 210 PLN
specjalista4 420 PLN5 130 PLN6 050 PLN
starszy specjalista5 100 PLN5 860 PLN6 940 PLN
młodszy specjalista2 901 PLN3 309 PLN3 794 PLN
specjalista3 290 PLN3 743 PLN4 355 PLN
starszy specjalista3 724 PLN4 221 PLN4 982 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 057 452 ankietowanych

Brutto
Netto
5 130 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 420 PLN
6 050 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje asystentów projektantów (budownictwo) zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku asystent projektanta (budownictwo) (specjalista)

Kobiety

186

Mężczyźni

353

Benefity na stanowisku asystent projektanta (budownictwo) (specjalista)

elastyczny czas pracy

prywatna opieka medyczna dla pracownika

karnety na siłownie i do klubów fitness

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
asystentów projektantów (budownictwo) lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku asystent projektanta (budownictwo) (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 130 PLN brutto. Co drugi asystent projektanta (budownictwo) otrzymuje pensję od 4 420 PLN do 6 050 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów projektantów (budownictwo) zarabia poniżej 4 420 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 050 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów projektantów (budownictwo).

Czym zajmuje się asystent projektanta (budownictwo)?

Zadania i obowiązki:

  • współpraca z projektantem, członkami zespołu projektowego i podwykonawcami,
  • czynne uczestnictwo w realizacji projektów,
  • kontrolowanie terminowego pozyskania wymaganych opinii, uzgodnień i decyzji

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.