Lista stanowisk

Ile zarabia asystent kierownika budowy?

Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki asystentów kierowników budowy

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 895 961 ankietowanych

Brutto
Netto
4 710 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
3 690 PLN
6 120 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje asystentów kierowników budowy zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku asystent kierownika budowy

Kobiety

98

Mężczyźni

193

Benefity na stanowisku asystent kierownika budowy

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

samochód osobowy do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
asystentów kierowników budowy lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku asystent kierownika budowy

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 710 PLN brutto. Co drugi asystent kierownika budowy otrzymuje pensję od 3 690 PLN do 6 120 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów kierowników budowy zarabia poniżej 3 690 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 120 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów kierowników budowy.

Czym zajmuje się asystent kierownika budowy?

Zadania i obowiązki:

  • współpraca i wspomaganie pracy kierownika budowy,
  • przeglądanie i czytanie dokumentacji,
  • rozliczanie kosztów budowy,
  • dobieranie i zamawianie urządzeń,
  • monitorowanie i raportowanie stanu robót

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Weź udział w największej konferencji o wynagrodzeniach!    zobacz więcej