Moja Płaca – zarobki na stanowiskach
Ile zarabia asystent ds. sprzedaży?
Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób
Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018
Grupa stanowisk: sprzedaż, handel
Próba: 1117 - asystentów ds. sprzedaży
Liczba mężczyzn:
273 (24%)
Zarobki asystentów ds. sprzedaży
Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent ds. sprzedaży
25% osób zarabia mniej niż 2 500 PLN
mediana 3 071 PLN
25% osób zarabia więcej niż 4 000 PLN
mediana
50% osób zarabia mniej
3 071 PLN
50% osób zarabia więcej
|
|
|
|
2 500 PLN 25% osób zarabia mniej |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 000 PLN 25% osób zarabia więcej |
|
|
|
|
poniżej rynkurynkowapowyżej rynku
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 071 PLN brutto.
Co drugi asystent ds. sprzedaży otrzymuje pensję od 2 500 PLN do 4 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów ds. sprzedaży zarabia poniżej 2 500 PLN brutto.
Na zarobki powyżej 4 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów ds. sprzedaży .
Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent ds. sprzedaży?
Najczęściej otrzymywane przez asystentów ds. sprzedaży benefity
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez asystentów ds. sprzedaży jest dostępna w pełnym raporcie.
Od czego zależą płace asystentów ds. sprzedaży ?
Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:
- wielkość firmy,
- kapitał firmy,
- wykształcenie,
- staż pracy,
- region zatrudnienia.
Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!
Czym zajmuje się asystent ds. sprzedaży?
Zadania i obowiązki:
-
wspomaganie pracy zespołu sprzedawców,
- obsługa klientów,
- tworzenie raportów dla sprzedawców na temat sytuacji na rynku i wyników sprzedaży
Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów ds. sprzedaży ?
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie,
Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
