Ile zarabia architekt - projektant systemów IT?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki architektów - projektantów systemów IT
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 341 793 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje architektów - projektantów systemów IT zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku architekt - projektant systemów IT
Kobiety
45
Mężczyźni
750
Benefity na stanowisku architekt - projektant systemów IT
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
architektów - projektantów systemów IT lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku architekt - projektant systemów IT
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 19 040 PLN brutto. Co drugi architekt - projektant systemów IT otrzymuje pensję od 14 870 PLN do 23 530 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych architektów - projektantów systemów IT zarabia poniżej 14 870 PLN brutto. Na zarobki powyżej 23 530 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych architektów - projektantów systemów IT.
Czym zajmuje się architekt - projektant systemów IT?
Zadania i obowiązki:
- tworzy modele systemów spełniających wymagania klienta i zalecenia projektowe,
- doradza w zakresie opracowania koncepcji projektów informatycznych,
- opracowuje i analizuje projekty informatyczne z uwzględnieniem wymagań jakościowych,
- przygotowuje dokumentację projektową na podstawie zatwierdzonej strategii,
- dobiera odpowiednie techniki i narzędzia projektowe,
- szacuje pracochłonność wykonywanych zadań.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
