Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier elektronik 9050 PLN
Key Account Director 16460 PLN
Manager produktu 10090 PLN
Nauczyciel etyki 5950 PLN
Inżynier jakości 9970 PLN
Notariusz 9940 PLN
Spawacz 6740 PLN
Płytkarz 6790 PLN
Prawnik 11000 PLN
Elektroradiolog 6530 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku

Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?

Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Linki

http://www.hr.com

Portal, na którym można znaleźć wiele interesujących materiałów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkim, w tym również wynagradzania.

http://www.hr.state.az.us

strona Departamentu Administracji stanu Arizona (USA). Można tu znaleźć szereg oficjalnych statystyk dotyczących wynagrodzeń

http://www.hrsdc.gc.ca/en/home.shtml

Portal przy kanadyjskim Departamencie Zasobów Ludzkich i Rozwoju Umiejętności, znajduje się na nim szereg informacji dot. aspektów prawnych polityki zatrudniania oraz tabele z płacami minimalnymi w poszczególnych prowincjach kraju.

http://www.hrworld.com/index.html

Oferta linków, artykułów i informacji przeznaczonych dla specjalistów ds. HR i wynagrodzeń. Całość serwisu dostępna po bezpłatnym zalogowaniu.

http://humanresources.about.com/od/salaryandbenefits/Salary_Benefits_Variable_Pay_Bonuses_Profit_Sharing.htm

Zbiór ciekawych artykułów o planach motywacyjnych i innych problemach wynagrodzeń.

http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/portal/index.htm

Strona Międzynarodowej Organizacji Pracy, na której można znaleźć międzynarodowe statystyki dotyczące rynku pracy i wynagrodzeń.

http://www.imdiversity.com

Żródło informacji pomocnych m.in. przy poszukiwaniu pracy oraz negocjowaniu wynagrodzeń, uwzględniające w szczególności sytuację mniejszości.

http://www.incomesdata.co.uk

Serwis brytyjskiej grupy badawczej. Strona zawiera ofertę zakupu raportów z różnych dziedzin HR – przede wszystkim wynagrodzeń. Na stronie dostępny jest słownik wynagrodzeń oraz linki do instytucji zajmujących się tą tematyką.

http://www.iowaworkforce.org

strona Agencji Bezpieczeństwa Zatrudnienia stanu Iowa (USA), na której znajdują się informacje m.in. na temat uregulowań płacowych

http://www.irs.gov

Amerykańska strona rządowa, na której znajdują się informacje dotyczące podatków i uregulowań prawnych dotyczących wynagradzania.
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR