Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant chemiczny 5700 PLN
Laborant 4790 PLN
Manager ds. eksportu 9880 PLN
Grafik kreatywny 5790 PLN
Dyżurny ruchu 6230 PLN
Pracownik sklepu 4490 PLN
PHP developer 12030 PLN
Programista C/C++ 7660 PLN
Rewident taboru 7410 PLN
Elektryk budowlany 5560 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Ile kostek masła kupi Mikołaj w 2024 roku?

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku”

Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Erykiem Gągała, ekspertem ds. efektywności HR w Orange Polska

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Linki

http://www.equalityhumanrights.com/

Serwis brytyjskiej Equality and Human Rights Commission. Równość szans dla kobiet i mężczyzn w życiu zawodowym omówiona jest w raportach komisji również pod kątem wynagrodzeń.

http://www.equilar.com

Strona firmy Equilar, Inc., która poświęcona wynagradzaniu wyższej kadry manadżerskiej, oferuje raporty oraz przykłady dobrych praktyk.

http://www.erieri.com

Strona amerykańskiego Instytutu Badań Ekonomicznych zajmującego się szeroko pojętą problematyką wynagrodzeń. Wśród jego usług znajdują się regionalne przeglądy płacowe, badania dotyczące różnic w płacach i kosztach utrzymania, dane demograficzne oraz specjalistyczne oprogramowanie komputerowe.

http://www.fed.org

Strona Fundacji Rozwoju Organizacji. Wśród jej usług znajdują się: konsulting i wdrażanie gotowych rozwiązań w zakresie systemów wynagrodzeń oraz programów sprzedaży akcji pracowniczych.

http://www.footepartners.com

Oferta w zakresie specjalistycznych przeglądów płacowych branży informatycznej. Dane pochodzą z przedsiębiorstw z USA, Kanady i zachodniej Europy. Zastosowano rozbudowane metody identyfikacji stanowisk.

http://www.gftu.org.uk

Strona brytyjskich związków zawodowych, zajmująca się również kwestiami uregulowań dotyczących wynagradzania w Wielkiej Brytanii.

http://www.govspot.com/lists/teachersalaries.htm

Strona przygotowana przez Federację Amerykańskich Nauczycieli, zawiera zestawienia wynagrodzeń tej grupy zawodowej.

http://www.haygroup.com

Strona międzynarodowej firmy konsultingowej. W zasobach biblioteki można znaleźć bogatą bazę artykułów z dziedziny wynagrodzeń (większość dostępna jest po bezpłatnym zalogowaniu).

http://www.hewittassociates.com/Intl/NA/en-US/Default.aspx

Firma Hewitt zajmuje się doradztwem i branżą HR, publikuje kilka periodyków o wynagrodzeniach. Niektóre wydawnictwa są dostępne za darmo.

http://www.homefair.com/calc/salcalc.html

Na stronie znajduje się kalkulator płacowy pozwalający porównywać wynagrodzenia i koszty życia w różnych miastach w USA.
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR