Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 7520 PLN
Menedżer produktu 6740 PLN
Nauczyciel domowy 5950 PLN
Psycholog 6630 PLN
Stylistka fryzur 5820 PLN
Referendarz sądowy 12180 PLN
Specjalista SEO 9850 PLN
Technik serwisu 6380 PLN
Programista Android 9240 PLN
Walcownik 6720 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku

Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?

Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Linki

http://www.dli.state.pa.us

strona Departamentu Pracy Stanu Pensylwania, na której można znaleźć informacje na temat wynagrodzeń w tym stanie.

http://www.eanj.org

Strona Employers Association of New Jersey, na której można znaleźć informacje na temat oferowanych stawek płac. Informacje są dostępne tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

http://www.ebri.org

Witryna Instytutu Badań Dodatków Pracowniczych w USA. Organizacja ta zajmuje się edukacją i wdrażaniem nowoczesnych programów dodatków pracowniczych, polityką społeczną, oraz przede wszystkim prowadzi wszechstronne badania w tym zakresie.

http://www.eduskunta.fi/efakta/opas/tiedotus/palkkeng.htm

na stronie można znaleźć informacje na temat wynagrodzeń członków fińskiego parlamentu

http://www.eeo.nsw.gov.au

Australijska strona rządowego biura ds. równych szans w zatrudnieniu w sektorze publicznym. Zawiera szczegółowe statystki dotyczące różnych branż i zróżnicowania w zatrudnieniu ze względu na płeć.

http://www.eeoc.gov

Strona Amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia, na której można również znaleźć informacje na temat prawnych uregulowań w kwestii równości płac.

http://www.effectivecompensation.com

Portal firmy konsultingowej, na której można znaleźć szereg informacji na temat wynagradzania oraz zbiór użytecznych linków.

http://www.employeebenefits.co.uk

Bezpłatny dostęp do magazynu Employee Benefits oraz innych informacji na temat świadczeń dodatkowych dla pracowników.

http://www.employersgroup.com

Oferuje m.in. zbiór informacji na temat prowadzenia biznesu w Kalifornii oraz na temat wynagrodzeń w Stanach Zjednoczonych.

http://www.engineersalary.com

Na stronie znajduje się kalkulator wynagrodzeń umożliwiający uzyskanie informacji o wynagrodzeniach inżynierów na terenie Stanów Zjednoczonych. Kalkulator pozwala na wybór spośród takich kryteriów jak np.: staż, wykształcenie, stanowisko, branża.
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR