Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie łódzkim i w Łodzi w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023

Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2023

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Linki

http://www.dli.state.pa.us

strona Departamentu Pracy Stanu Pensylwania, na której można znaleźć informacje na temat wynagrodzeń w tym stanie.

http://www.eanj.org

Strona Employers Association of New Jersey, na której można znaleźć informacje na temat oferowanych stawek płac. Informacje są dostępne tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

http://www.ebri.org

Witryna Instytutu Badań Dodatków Pracowniczych w USA. Organizacja ta zajmuje się edukacją i wdrażaniem nowoczesnych programów dodatków pracowniczych, polityką społeczną, oraz przede wszystkim prowadzi wszechstronne badania w tym zakresie.

http://www.eduskunta.fi/efakta/opas/tiedotus/palkkeng.htm

na stronie można znaleźć informacje na temat wynagrodzeń członków fińskiego parlamentu

http://www.eeo.nsw.gov.au

Australijska strona rządowego biura ds. równych szans w zatrudnieniu w sektorze publicznym. Zawiera szczegółowe statystki dotyczące różnych branż i zróżnicowania w zatrudnieniu ze względu na płeć.

http://www.eeoc.gov

Strona Amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia, na której można również znaleźć informacje na temat prawnych uregulowań w kwestii równości płac.

http://www.effectivecompensation.com

Portal firmy konsultingowej, na której można znaleźć szereg informacji na temat wynagradzania oraz zbiór użytecznych linków.

http://www.employeebenefits.co.uk

Bezpłatny dostęp do magazynu Employee Benefits oraz innych informacji na temat świadczeń dodatkowych dla pracowników.

http://www.employersgroup.com

Oferuje m.in. zbiór informacji na temat prowadzenia biznesu w Kalifornii oraz na temat wynagrodzeń w Stanach Zjednoczonych.

http://www.engineersalary.com

Na stronie znajduje się kalkulator wynagrodzeń umożliwiający uzyskanie informacji o wynagrodzeniach inżynierów na terenie Stanów Zjednoczonych. Kalkulator pozwala na wybór spośród takich kryteriów jak np.: staż, wykształcenie, stanowisko, branża.
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Solano
Justay