XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń 11-12 czerwca, Kraków/online.
Ostatnia szansa na zgłoszenie udziału w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom!

Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 8320 PLN
Grafik kreatywny 7180 PLN
Grafik 2D 7180 PLN
Nauczyciel muzyki 6970 PLN
Analityk biznesowy 11540 PLN
Business Analyst 11540 PLN
Developer PHP 10980 PLN
Spedytor 8150 PLN
Spedytor krajowy 8150 PLN
Operator techniczny 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Wynagrodzenia w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem

01.01.2007
Wynagrodzenia w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem

Autor: Sylwia Stachowska

ISBN: 978-83-7285-313-4

Wydawca: Wydawnictwo TNOiK, Toruń 2007, 438 str., B5

W warunkach nasilającej się konkurencji krajowej i zagranicznej losy firm zależą w coraz większym stopniu od kosztów pracy. Zainteresowanie nimi nie ogranicza się jednak do ich zminimalizowania, lecz coraz częściej podejmowane są starania zmierzające do określenia związku bieżącego i długoterminowego udziału kosztów pracy w strategii rozwoju organizacji. Koszty są jednak kategorią obrachunkową, zarządzanie firmą wymaga tymczasem nadania im wartości operacyjnej. Chodzi tu o pełniejsze uwzględnienie ich struktury, zróżnicowania i aspektów motywacyjnych tak, aby z pracowników uzyskać dostosowany do specyfiki organizacji kapitał ludzki. W proponowanym przez Autorkę sformułowaniu rola wynagrodzenia jest ujmowana jako aktywna, dynamizująca strategię rozwoju organizacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.