Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 8780 PLN
Agent celny 5020 PLN
Jubiler 3150 PLN
Technik narzędziowy 4830 PLN
Spedytor krajowy 4280 PLN
Tokarz CNC 4020 PLN
Kierownik sali 4390 PLN
Data Scientist 12530 PLN
Fund Accountant 5340 PLN
Dziekan 7530 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Klasycy wynagrodzeń

Jerry M. Newman

Ukończył Uniwersytet w Minesocie (University of Minnesota) i Uniwersytet Michigan (University of Michgan). Główne obszary zainteresowań naukowych to zarządzanie zasobami ludzkimi, dyskryminacja w zatrudnieniu i zarobkach, ocena wyników, płaca za wyniki, pakiety nagród, wynagrodzenia za nadgodziny, administracja wynagrodzeniami, zarządzanie przez efekty, rozwój pracowników, Fair Labor Standards Act.

Współautor „Compensation” – jednej z najbardziej znanych na świecie książki o tematyce wynagradzania. Autor wielu artykułach w takich czasopismach jak “Compensation and Benefits Review”, “Group and Organization Management”, “Journal of Applied Psychology”. Członek organizacji Society of Human Resources Management oraz Academy of Management. Dyrektor Center for Team Performance.

Doradzał w projektach związanych z budową systemów wynagradzania, poprawy jakości pracy oraz oceny wydajności w takich firmach jak: Cummins Engine, AT&T, Graphic Controls, Hewlett-Packard, Outokumpu American Brass, Rochester Telephone, RJR Nabisco, Sorrento Cheese.