Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Górnik 11000 PLN
Manager ds. eksportu 11150 PLN
Nauczyciel plastyki 5950 PLN
Psycholog sportowy 8320 PLN
Makijażysta 5710 PLN
Specjalista ds. kadr 8010 PLN
Stolarz 5930 PLN
Asystent spedytora 5590 PLN
Lean Specialist 8510 PLN
Walcownik 6720 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Klasycy wynagrodzeń

Jerome A. Colletti

Jest partnerem zarządzającym w Colletti-Fiss LLC - firmie dostarczającej usług konsultingowych z dziedziny projektowania pracy, zarządzania wydajnością sprzedaży i systemów wynagradzania przedstawicieli handlowych. Jako konsultant pracuje od 1977 i jest cenionym specjalistą w dziedzinie zarządzania personelem z działów handlowych oraz innych działów mających bezpośredni kontakt z klientem. Jest autorem ponad 70 publikacji, w tym współautorem książki “Compensating New Sales Roles: How to Design Rewards in Today’s Selling Environment”.

W swoich artykułach porusza bieżące problemy dotyczące wynagradzania w dziale sprzedaży, m.in. wpływu fuzji na wynagrodzenia handlowców zatrudnionych w poszczególnych przedsiębiorstwach. Przez wiele lat prowadził seminarium z dziedziny wynagradzania handlowców w WorldatWork oraz jest współautorem zaawansowanego kursu z dziedziny wynagradzania handlowców. Zanim rozpoczął pracę konsultanta, przez siedem lat pracował w Manpower Inc. oraz Lake Center Industries.