Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Tester manualny 11280 PLN
Kierownik biblioteki 5810 PLN
Asystent sędziego 6030 PLN
Kucharz 4850 PLN
Serwisant urządzeń 6120 PLN
Geoinformatyk 5230 PLN
Kierownik archiwum 7010 PLN
IT project manager 7400 PLN
Prezes 16800 PLN
Kierownik kina 5810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Klasycy wynagrodzeń

Jerome A. Colletti

Jest partnerem zarządzającym w Colletti-Fiss LLC - firmie dostarczającej usług konsultingowych z dziedziny projektowania pracy, zarządzania wydajnością sprzedaży i systemów wynagradzania przedstawicieli handlowych. Jako konsultant pracuje od 1977 i jest cenionym specjalistą w dziedzinie zarządzania personelem z działów handlowych oraz innych działów mających bezpośredni kontakt z klientem. Jest autorem ponad 70 publikacji, w tym współautorem książki “Compensating New Sales Roles: How to Design Rewards in Today’s Selling Environment”.

W swoich artykułach porusza bieżące problemy dotyczące wynagradzania w dziale sprzedaży, m.in. wpływu fuzji na wynagrodzenia handlowców zatrudnionych w poszczególnych przedsiębiorstwach. Przez wiele lat prowadził seminarium z dziedziny wynagradzania handlowców w WorldatWork oraz jest współautorem zaawansowanego kursu z dziedziny wynagradzania handlowców. Zanim rozpoczął pracę konsultanta, przez siedem lat pracował w Manpower Inc. oraz Lake Center Industries.